JCM ने आठवें वेतन आयोग के लिए कर्मचारियों की मांगें प्रस्तुत की

Khabarnama Desk : नेशनल काउंसिल ऑफ ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (JCM) ने केंद्र सरकार को आठवें वेतन आयोग (8वें CPC) के संदर्भ में एक मांग पत्र प्रस्तुत किया है, जिसमें कर्मचारियों के जीवन स्तर को सुधारने और उन्हें सम्मानजनक जीवनयापन सुनिश्चित करने के लिए कई महत्वपूर्ण सुझाव दिए गए हैं।

मुख्य मांगों में न्यूनतम वेतन को ‘सभ्य और सम्मानजनक जीवनयापन वेतन’ के रूप में निर्धारित करने की अपील की गई है, जिसमें वेतन संरचना, लाभ, सेवानिवृत्ति लाभ आदि का पुनर्निर्धारण किया जाए। इसके अलावा, पुरानी पेंशन योजना की बहाली की मांग भी की गई है ताकि सेवानिवृत्त कर्मचारियों को बेहतर वित्तीय सुरक्षा मिल सके।

वेतन संरचना में सुधार और महंगाई भत्ते/महंगाई राहत के प्रतिशत को तुरंत निर्धारित करने की आवश्यकता पर भी जोर दिया गया है। पेंशन, ग्रेच्युटी और पारिवारिक पेंशन में सुधार की मांग की गई है, खासकर 12 साल बाद पेंशन के परिवर्तित हिस्से की बहाली और हर पांच साल में पेंशन में वृद्धि के लिए।

चिकित्सा सुविधाओं में सुधार करते हुए कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को कैशलेस चिकित्सा सुविधाएं देने की सिफारिश की गई है। इसके अलावा, रेलवे और रक्षा नागरिक कर्मचारियों के लिए जोखिम और कठिनाई भत्ते की भी मांग की गई है।

JCM ने सरकार से इन मांगों पर गंभीरता से विचार करने की अपील की है, ताकि कर्मचारियों को बेहतर जीवनयापन मिल सके।

Related Articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

[td_block_social_counter facebook=”tagdiv” twitter=”tagdivofficial” youtube=”tagdiv” style=”style8 td-social-boxed td-social-font-icons” tdc_css=”eyJhbGwiOnsibWFyZ2luLWJvdHRvbSI6IjM4IiwiZGlzcGxheSI6IiJ9LCJwb3J0cmFpdCI6eyJtYXJnaW4tYm90dG9tIjoiMzAiLCJkaXNwbGF5IjoiIn0sInBvcnRyYWl0X21heF93aWR0aCI6MTAxOCwicG9ydHJhaXRfbWluX3dpZHRoIjo3Njh9″ custom_title=”Stay Connected” block_template_id=”td_block_template_8″ f_header_font_family=”712″ f_header_font_transform=”uppercase” f_header_font_weight=”500″ f_header_font_size=”17″ border_color=”#dd3333″]
- Advertisement -spot_img

Latest Articles